CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN 2018

    

 GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN GONZANAMÁ
COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO
CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN JUNIO 2018

 

El Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Gonzanamá, convoca a las personas mayores de 18 años, que se encuentren legalmente habilitadas para el ingreso y desempeño de un puesto en el servicio público y que reúnan los requisitos de Ley, a participar en el Concurso de Méritos y Oposición Nro. CPMO-GADMCG-001-2018.  Las y los interesados/as en participar deberán registrar su hoja de vida actualizada en la plataforma tecnológica del Ministerio de Trabajo, ingresando a la siguiente dirección: http://www.socioempleo.gob.ec

LISTA DE PUESTOS HABILITADOS A CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

Nro. Vacantes Denominación del Puesto Unidad Administrativa RMU Lugar de Trabajo
1 Psicorehabilitador/a Centro de rehabilitación social $986,00 Gonzanamá
1 Asistente/a de documentación y archivo Documentación y archivo $585,00 Gonzanamá
1 Asistente técnico/a de Producción y Fomento Agropecuario Producción y fomento agropecuario $733,00 Gonzanamá
1 Técnico/a de títulos habilitantes Unidad de tránsito, transporte terrestre y seguridad vial $901,00 Gonzanamá
1 Técnico/a digitador/a Unidad de tránsito, transporte terrestre y seguridad vial $901,00 Gonzanamá
1 Asistente técnico/a de Recursos Tecnológicos Recursos tecnológicos $733,00 Gonzanamá
1 Asistente de Contabilidad Contabilidad $585,00 Gonzanamá
1 Asistente de Bodega Bodega e inventarios $585,00 Gonzanamá
1 Técnico/a de Compras Públicas Compras públicas y adquisiciones $1.086,00 Gonzanamá
2 Certificador/a del Registro de la Propiedad Registro de la propiedad y mercantil $585,00 Gonzanamá
1 Asistente de Relaciones Públicas Comunicación social y relaciones públicas $585,00 Gonzanamá
1 Técnico/a de Planificación y Diseño Planificación territorial y proyectos $1.180,00 Gonzanamá

 

NINGUNA POSTULACIÓN AL CONCURSO TENDRÁ COSTO ALGUNO

 

NORMA TÉCNICA DE SELECCIÓN DE PERSONAL: Art. 16.- De la difusión de la convocatoria.- Luego de subida la convocatoria a la plataforma tecnológica, dentro de la planificación a que hace referencia el artículo precedente, la UATH institucional, a través del administrador del concurso, procederá a su difusión en un término que tendrá una duración mínima de cinco (5) días, y en la que se determinará las fechas de inicio y fin de la postulación.(…)

NORMA TÉCNICA DE SELECCIÓN DE PERSONAL: Art. 17.- (…)"La postulación seguirá las siguientes reglas:
a) La o el postulante podrá aplicar exclusivamente a un puesto por convocatoria.
b) Una vez que aplique a un puesto, la o el postulante no podrá modificar el registro "Hoja de Vida" para el puesto que ha postulado.
c) La o el postulante es el único responsable de la veracidad y exactitud de la información y de sus declaraciones incluidas en el registro "Hoja de Vida".
d) En esta etapa, no se requerirá subir a la plataforma tecnológica o presentar en físico la documentación que respalde dicha información.
e) Es responsabilidad de la o el postulante el monitorear su participación durante todo el concurso en la plataforma tecnológica." En este contexto la Coordinación de Talento Humano del GAD Municipal del Cantón Gonzanamá recomienda registrar correctamente la instrucción formal y experiencia en la hoja de vida socio empleo”.

Las fechas para postulaciones empezarán desde el 19 de junio hasta el 25 de  junio de 2018  para mayor información visite la página web: http://www.socioempleo.gob.ec, y de un clic en el lugar donde aparece el nombre de esta Institución.

 

COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO DEL GADMCG

 

CRONOGRAMA DE CONCURSO

 

ACTIVIDAD FECHA INICIO
FECHA FIN
OBSERVACIÓN
CONVOCATORIA 19/06/2018 0:30 25/06/2018 23:59  
CONFORMACIÓN DE TRIBUNAL DEL MÉRITO, VERIFICACIÓN DE POSTULACIÓN, PUBLICACIÓN DE RESULTADOS 26/06/2018 0:30 02/07/2018 23:59  
APELACIÓN A LA VERIFICACIÓN DE POSTULACIONES 03/07/2018 0:30 03/07/2018 23:59  
CONFORMACIÓN DE TRIBUNAL DE APELACIONES, RESOLUCIÓN DE APELACIONES A LA VERIFICACIÓN, PUBLICACIÓN DE RESULTADOS 04/07/2018 0:30 06/07/2018 23:59  
REGISTRO DE LUGAR, FECHA Y HORA DE PRUEBAS TÉCNICAS Y PSICOMÉTRICAS, REGISTRO DE CALIFICACIONES, PUBLICACIÓN DE RESULTADOS 09/07/2018 0:30 18/07/2018 23:59  
APELACIÓN A LAS CALIFICACIONES DE LA PRUEBAS TÉCNICAS 19/07/2018 0:30 19/07/2018 23:59  
RESOLUCIÓN Y REGISTRO DE RESULTADOS DE APELACIONES A LAS PRUEBAS TÉCNICAS, PUBLICACIÓN DE RESULTADOS 20/07/2018 0:30 24/07/2018 23:59  
REGISTRO DE LUGAR, FECHA Y HORA, EJECUCIÓN Y TOMA DE ENTREVISTAS, REGISTRO DE RESULTADOS, CARGA DE FORMULARIOS DE ENTREVISTA 25/07/2018 0:30 31/07/2018 23:59  
ACCIONES AFIRMATIVAS, RESOLUCIÓN DE EMPATES Y PUBLICACIÓN DE PUNTAJE FINAL 01/08/2018 0:30 07/08/2018 23:59  
EMISIÓN DE ACTA DE GANADOR 08/08/2018 0:30 09/08/2018 23:59  

 

Revisar en la página web: http://www.socioempleo.gob.ec durante cada fecha del cronograma para ir revisando la información acorde a la fase estipulada.

 

ARTESANÍA

ARTESANÍA

 

 

 

La artesanía, en la rama de tejidos tanto en el área urbana como rural, es otra de las faenas  cotidianas  que,  por  décadas,  está  a  cargo  de  la  mujer  trabajadora  del  sector constituyéndose, por tanto en una considerable fuente de ingreso económico que sirve de  ayuda  al  sustento  familiar.  Esta  manufactura  se  realiza  en  telares  rudimentarios  tradicionales  instalados  en  un  lugar  acondicionado  para  el  efecto  en  el  interior  de  la vivienda. Es un quehacer que se viene transmitiendo de madres a hijas. Las  pocas  hábiles  mujeres  que  aún  se  dedican  al  tejido  no  cuentan  con  el  incentivo propio  que  esta  actividad  requiere.  A  pesar  de  ello  se  encuentran  exposiciones  de hermosos tejidos de algodón y lana que adornan la vestimenta de propios y extraños proporcionándole un colorido único. No extraña observar en posesión de lugareños y moradores de otras latitudes variedad de productos elaborados por manos de artesanas gonzanameñas que, por ventaja, aún mantienen vigente esta apreciable y pragmática tradición. Entre otros tejidos señalamos: alforjas,  bolsicos  (alforjas  de  mayor  tamaño),  bolsitos,  mochilas,  apliques  de  pared, hamacas, cubrecamas, ponchos para hombre y mujer, perezosas, vestidos, etc.  

Tomado del libro Protagonistas Gonzanameños de ayer, hoy y siempre del Dr. Francisco Gregorio Ludeña.

GANADERÍA

GANADERÍA

 

 

 

La ganadería constituye una de las fuentes de ingreso más importantes para el agricultor del sector. La diversidad de climas y especialmente la sana usanza de criar todo cuanto se reproduce hábito heredado de los “viejos” han hecho de la ganadería lechera y del ganado de ceba una faena agradable propia del lugar, con réditos muy significativos para la economía familiar.

La ganadería lechera se reproduce especialmente en zonas húmedas, es decir en los sectores donde los extensos pastizales se resisten a morir, ante los fuertes temporales que azotan al cantón en época de verano, esto es entre los meses de agosto y octubre; y en fincas o parcelas irrigadas por pequeños canales o acequias que recogen las aguas de vertientes que nacen de las estribaciones montañosas del cantón. Los minifundios, testigos taciturnos del fracaso de la reforma agraria emprendida allá por los años setenta en la provincia de Loja, no dieron lugar a una verdadera y correcta distribución de las tierras cultivables, entre los auténticos agricultores.

La división de la tierra, en muchos predios, trajo consigo la decadencia temporal de la producción ganadera, que con éxito se llevaba a cabo en los grandes latifundios existentes en aquellas épocas. Por cierto es necesario aclarar que el éxito alcanzado debió ser atribuido al trabajador de la hacienda, al campesino, al arrimado que cumplía sus tareas, casi siempre en ausencia del patrono.

Sin embargo este fenómeno social de la reforma agraria a decir de algunos sociólogos, impulsó y facilitó el desarrollo de agricultura del sector constituyéndose, en el futuro, en la fuente más segura de subsistencia familiar.

Entre las causas que en la actualidad inciden poderosamente para que la hasta hace poco floreciente producción ganadera este atravesando una profunda crisis, podemos mencionar: el incumplimiento de su rol verdadero por parte de las escasas agencias de desarrollo existentes en la jurisdicción cantonal al aplicar políticas equivocadas que desmedran el trabajo creador de los habitantes en procura del desarrollo de sus comunidades, la devastadora emigración de hombres y mujeres del sector rural hacia centros poblados, y, lo que es mas inicuo, hacia países desarrollados que subestiman el valioso capital humano que acogen con desdén y claros indicios de explotación inmisericorde y el poco apoyo de los gobiernos de turno a la producción.

En las actuales condiciones en las que se desenvuelve la crianza de ganado vacuno se manifiesta la preferencia por la producción de animales criollos por su fácil adaptación al medio, fortaleza y gran tamaño. En el caso del ganado vacuno, hay ejemplares que pesan hasta 30 y más arrobas, con una excelente producción lechera, con la que se elaboran quesos y mantequilla de inmejorable calidad que son cotizados como los mejores de la provincia.

La crianza y engorde porcinos de diversas razas, así como la producción de aves de corral representa otra importante fuente de ingresos con la que cuenta el habitante tanto del sector rural como del urbano, de este fructífero cantón.

AGRICULTURA

PRODUCCIÓN

 

 

 

La  variedad  de  climas  y  la  fertilidad  del  suelo,  apoyados  incondicionalmente  por  los vientos alisos contribuyen al cultivo de diversos productos agrícolas; con preferencia en lugares  altos  como:  Colambo,  Altashina,  El  Toldo,  la  Chonta,  Trigales,  Las  Lagunas, Purunuma, Guyabaspamba, Sasaco y La Chorrera se cultiva: Trigo de variada especie, cebada, zarandaja, arveja, linaza, frejol, ajo, maíz, y patatas.  

 

 

 

En las localidades de: Panamá, la Banda, Paluco, Chaguarpamba, Luginuma, El Molino, Lanzaca, Combolo, Yasapa, La Vega, Limón Vega, Sacairo, Santa Rita, Corral Chico y Matala, sitios de clima templado favorecido por la naturaleza con una gruesa capa de humus permiten la variedad y exhuberancia de cultivos. Merece resaltarse el cultivo de maíz  y del café por su variedad y calidad, sin restar importancia, al cultivo de hortalizas: col, lechuga, coliflor, acelga, rábano, tomate, culantro, perejil, orégano, espinaca, nabo, frutas:  Naranja,  lima,  limones  agrio  y  dulce,  chirimoya,  guayaba,  durazno,  babaco, guaba,  toronja,  pomarrosa,  nísperos,  lumas,  toronches  o  papaya  de  montaña (vasconcella  spp);  y  hierbas  medicinales:  manzanilla,  tilo,  malva,  esencia,  malva olorosa,  pena  pena,  llantén,  borraja,  violeta,  orégano  dulce,  borraja,  toronjil,  menta, hierba luisa, romero, matico, shullo, cola de caballo, congona, etc.

PISCINAS

CENTRO RECREACIONAL DE GONZANAMÁ (PISCINA MUNICIPAL)

 

 

Las  siguientes  normas  de  higiene,  salubridad,  buena  imagen  y  prevención  del  buen  manejo, funcionamiento de los servicios del Centro Recreacional de Gonzanamá está dirigido y orientado a que sean acatadas por todos y  cada uno de los usuarios o clientes locales y visitantes a estas instalaciones y de esta manera el sitio mantenga todos sus elementos en excelente estado de funcionamiento como son: Piscina, Turco, Sauna, Hidromasaje, baños, vestidores, bar y otros.

HORARIO DE ATENCIÓN: Se atenderá  desde el día miércoles a partir de las 08H00 a las 17H00 hasta  el  día  viernes,  mientras  que  el  día  Sábado  y  Domingo  en  horario  de  11H00  a  17H00  por todas las semanas.

 

SON COMPROMISO DEL MUNICIPIO:

Que con los recursos económicos que se recaude por este servicio recreacional se reinviertan en obras y buen mantenimiento de las instalaciones del Centro Recreacional Gonzanamá.

Reglas del Buen Uso y Funcionamiento:

  • Garantizar  el  buen  funcionamiento  de  los  servicios  básicos  (agua,  luz,  servicios higiénicos, alcantarillado) 
  • Prevenir o remediar daños ocasionados en la infraestructura. 
  • Mantener el aseo e higiene impecable de todas sus instalaciones
  • Permanentemente se realizara las inspecciones o constataciones de orden, limpieza y adecuado uso de ropa de baño. 
  • Son obligaciones del municipio dotar de los elementos, herramientas y materiales que se  requiera  para  el  mantenimiento  y  funcionalidad  de  las  piscinas,  sauna,  turco  e hidromasaje.
  • Mantener horarios estrictos de apertura, cierre y sobre todo de seguridad de este sitio. 
  • El  Empleado  o  funcionario  administrador  de  este  sitio  será  el  responsable  de  hacer cumplir este reglamento a carta cabal para evitar la mala imagen por respeto a todos los visitantes o usuarios.

 

SON COMPROMISOS DE LOS USUARIOS O CLIENTES:

Reglas del Buen Uso y Funcionamiento: 

  • El  ingreso  de  los  clientes  a  las  instalaciones  será  en  orden  y  previamente cancelando el valor por el uso de todas sus instalaciones.
  • El  control  y  valor  a  través  de  una  entrada  servirá  para  revertir  sus  valores  en obras  y  mantenimiento  de  las  instalaciones  pero  sobre  todo  servirá  como  dato estadístico para medir o cuantificar el número de personas que ingresan al lugar y de esta manera proyectarse en el tiempo.
  • Los clientes ingresaran al lugar con la vestimenta apropiada.
  • Está completamente prohibido el ingreso de mascotas en el lugar.
  • Está completamente prohibido el ingreso de bebidas alcohólicas, personas ebrias y descontroladas, música a todo volumen o algazaras al lugar ya que al sitio acuden personas  de  todas  las  edades  y  por  respeto  a  todos  se  estará  haciendo permanentemente esta observación. 
  • Recalcar  a  los  Usuarios  que  el  cuidado,  mantenimiento  en  condiciones  óptimas  y buen  uso  de  las  instalaciones  depende  del  Empoderamiento  del  pueblo  que  lo manifieste a través de la práctica de estos buenos hábitos.

Recuerden  señores  usuarios  que  el  Municipio  es  el  ente  regulador  y  Administrador  de  sus servicios  y  responsable  del  mantenimiento  y  buen  funcionamiento  para  garantizar  su permanencia y servicio a la comunidad. 

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